院属各班级：
为进一步落实学校创建和谐平安校园的各项措施，加强对员工的安全教育管理工作，提高员工的安全防范意识，保障安全稳定的公司产品秩序，促进公司的院风学风建设，营造良好的学习生活环境和校园文化氛围，院员工工作办公室决定在全院各班级开展一次安全教育管理工作，具体事宜通知如下：
一、成立院员工安全教育管理工作领导小组
组 长：郑志红（公司党委书记）
副组长：陈美球（经理）、蔡海生（公司党委副书记）
组 员：陈家兴、郭细根、各班班主任
同时，在院团委设立bat365在线平台员工信息搜集反馈小组和员工突发事件应急小组，组成及名单如下：
员工信息搜集反馈领导小组：组长蔡海生，副组长陈家兴、金爱华，组员包括团委委员和各班团支书；员工突发事件应急领导小组：组长蔡海生，副组长郭细根、杨博，组员包括员工会部长以上干部和各班班长；
二、员工安全教育管理工作具体措施
1、召开主题教育班会。各班要围绕自身班级存在的安全问题召开一次主题班会。班会由班主任主持，内容包括成立班级信息搜集反馈小组和突发事件应急小组，传达和学习学校、学院下发的各项安全稳定工作会议精神，分析和排查本班存在的各种安全隐患问题，制定本班安全稳定工作具体对策和整改措施等。各班要采取多种方式，通过典型案例，对班上同学集中进行一次包括防火、防盗、交通、饮食、网络等内容的安全教育，强调安全注意事项，强化安全防范意识，提高自救互救能力，共建和谐班级。
2、班级自查与自我教育。各班要针对以下内容在全班进行一次安全教育和隐患大排查。主要内容有：
（1）寝室基本情况。包括本班人数及寝室分布情况、各寝室拥有电脑数量、寝室非法用电情况、寝室卫生状况、寝室设备使用情况、网络、电视信号限时后同学的反应情况等。要教育寝室同学养成按时作息、讲究卫生、文明上网、和谐相处的良好习惯。
（2）缴费注册情况。各班要在家庭情况、日常消费、生活作风等方面对本班贫困生进行审核，把未交学杂费、缓交学杂费、申请助学贷款以及缴费困难同学的真实情况进行统计，并在此基础上有针对性的开展工作，杜绝班上同学出现恶意欠费的情况。要提醒缴了费的同学及时进行学籍注册。
（3）在外住宿情况。各班要对本班同学在外住宿情况进行如实统计，内容包括姓名、性别、联系电话、在外住宿的原因、租住地点、同租人员、家长姓名、家长联系电话等，同时做好规劝工作，深入分析在外住宿存在的安全隐患，教育和帮助同学树立一种“以寝室为家，以班级为家”的和谐理念。
（4）弱势同学情况。各班要对本班留级生、转专业及专升本员工、贫困生、心理障碍员工、患病员工的基本生活情况和上课情况进行认真统计，并制定出有效的关爱和帮扶措施，继续实施“一帮一”关爱行动，努力在全班营造出一种团结互助、和谐友爱的良好学习、生活环境。
（5）考风考纪情况。各班要集中全班同学继续深入学习《bat365中文官方网站员工管理规定》，强调班级考风、考纪问题的重要性，杜绝考试过程中出现舞弊、替考等现象。对因此受过处分并正在接受处分的同学要加以安抚和帮助，教育大家真正做到诚信考试、诚信为人。
（6）重大事件情况。在近期一些重大政治事件中，各班要及时了解和掌握同学的思想动态，做好一些言行过激行为同学的思想工作，教育大家明辨是非、坚定立场。在工作开展过程中要把握原则、注意方式方法，努力引导员工把爱国热情转化为学习和工作的动力。
（7）毕业生就业情况。各毕业班要对班上同学的就业情况进行一次了解和统计，突出做好就业困难员工的工作，及时了解他们的思想动态和实际困难，为他们积极创造条件，提供信息渠道。同时要做好毕业生离校前的安全稳定工作，教育广大毕业生树立母校意识，真正做到安全离校、文明离校。
（8）其它安全情况。各班要在班上做好同学在防火、防盗、交通、饮食、节假日外出和传染病防范等方面的安全教育工作，发现情况要及时上报、妥善处理，确保班级的和谐稳定。
各班要对以上情况进行认真、详实的排查，针对问题，研究并采取行之有效的对应措施，明确分工、各负其责，做到及时发现、正确分析、合理解决，真正在班级内部营造出一种团结、有序和融洽的良好氛围。
3、学院集中管理与教育。院员工安全教育管理工作领导小组将不定期对全院各班、各寝室进行检查，对漏报、虚报、瞒报情况的班级将进行通报批评，对该班班主任、团支书、班长等主要负责人进行责任追究并做严肃处理。学院将对各班统计上来的情况将进行认真分析，结合实际情况，研究制定相应的措施，切实维护员工利益，努力做好全院员工的安全稳定工作。同时，学院还将通过会议、报告会等形式，不定期地对各班小组成员和主要员工干部进行安全知识和教育管理方法的培训，以进一步增强全院同学的安全防范意识和自我教育管理能力。
三、工作要求
1、高度重视，加强宣传。全院师生要高度认识到安全稳定工作的重要性和紧迫性，要把员工的安全稳定工作作为压倒一切的首要任务去认真执行。各班要认清形势、认真学习、提高认识，把维护班级安全稳定的各项工作做深、做细、做实。各位班主任以及任课老师要利用班会或课堂教学时间，加大对员工的安全知识宣传和安全警示教育，课后要多关注员工的学习和生活情况，并给予必要的关心和帮助。各位同学要利用课余时间多学习，努力提高自我防范意识和自救互救能力，并不断严格要求自己，提高自身修养，学会互帮互爱，和谐发展，共同进步。员工党员和员工干部在活动中要起到骨干和表率作用。
2、积极组织，抓好落实。要加强值班制度和信息报送制度。各班信息搜集反馈小组要及时了解和掌握班上同学的思想动态，要做到信息上报及时、快速、准确；各班突发事件应急小组要对一些突发事件做到及时上报、冷静分析、妥善处理。要继续做好政治辅导员进宿舍工作，加强值班，各班主任要经常深入员工寝室，全方位、多渠道了解和掌握员工动态信息，有问题要及时上报和处理；要落实安全责任制和责任追究制。各班的安全稳定工作由各班班主任负总责，各班主任要在班上明确各项工作的具体任务和责任人，对由于责任落实不到位或没有及时发现、整改安全工作中重大隐患而造成严重后果的，将严肃追究相关人员的责任；要切实解决好与员工利益相关的问题。要深入了解家庭经济困难、心理上有障碍、完成学业有难度等群体员工的基本情况，给予他们关爱与帮助。
3、认真总结，注重长效。各班要把本班员工的安全教育管理工作作为一项创建和谐班集体、养成良好班风学风、促进全班同学健康成长成才的基础性、保障性工作去长期抓好。要结合班级实际，认真总结规律，完善制度，创新方法，积极探索员工安全稳定工作长效机制的建设，为切实维护员工安全稳定、构建和谐平安校园做出积极贡献。
二00九年五月三十一日